Política de Divulgação de Vagas de Emprego

Documento Oficial

Versão: 1.0

Última atualização: 13 de julho de 2026

1. Apresentação

O Goianésia Emprega é uma plataforma administrada pelo
Valenesia.com, criada para aproximar empresas e profissionais
por meio da divulgação de oportunidades de emprego.

Nosso compromisso é atuar com ética, responsabilidade, transparência e credibilidade,
fortalecendo o mercado de trabalho em Goianésia e região.

Ao utilizar nossos serviços, empresas anunciantes e candidatos reconhecem e concordam
com as diretrizes estabelecidas nesta política.

2. Nossa Missão

Conectar empresas e profissionais por meio da divulgação responsável de oportunidades
de emprego, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da nossa região.

3. Como funciona o Goianésia Emprega

O Goianésia Emprega atua exclusivamente como plataforma de divulgação de vagas.

1. A empresa solicita a divulgação da vaga.
2. As informações são organizadas para publicação.
3. A vaga é divulgada nos canais oficiais do Goianésia Emprega.
4. Os candidatos enviam seus currículos conforme as orientações da vaga.
5. A empresa conduz todas as etapas do processo seletivo.

4. Responsabilidades do Goianésia Emprega

• Divulgar oportunidades encaminhadas pelas empresas.
• Organizar as informações recebidas.
• Promover transparência na divulgação.
• Esclarecer dúvidas sobre o funcionamento da plataforma.
• Remover publicações que apresentem indícios de irregularidades.

O Goianésia Emprega não:

• Recebe currículos para seleção (salvo quando informado na vaga);
• Analisa currículos;
• Agenda entrevistas;
• Realiza recrutamento;
• Escolhe candidatos;
• Define salários;
• Efetua contratações.

5. Responsabilidades da Empresa Anunciante

A empresa anunciante é responsável por todas as etapas do processo seletivo.

• Descrição da vaga;
• Requisitos do cargo;
• Recebimento dos currículos;
• Análise dos candidatos;
• Contato para entrevistas;
• Aplicação de testes;
• Escolha do profissional;
• Contratação.

Todas as informações divulgadas são de responsabilidade da empresa anunciante.

6. Responsabilidades dos Candidatos

• Enviar informações verdadeiras.
• Manter seus dados atualizados.
• Ler atentamente todas as informações da vaga.
• Seguir as orientações da empresa.
• Respeitar as etapas do processo seletivo.

7. Processo Seletivo

O Goianésia Emprega não participa da seleção dos candidatos.

A análise curricular, entrevistas, testes, contratação e comunicação dos resultados
são de responsabilidade exclusiva da empresa anunciante.

Quando houver empresa ou profissional responsável pelo recrutamento terceirizado,
essa informação será identificada na publicação da vaga.

8. Gratuidade

O Goianésia Emprega não cobra qualquer valor dos candidatos para:

• Visualizar vagas;
• Enviar currículos;
• Participar de processos seletivos.

Caso alguém solicite qualquer pagamento utilizando o nome do Goianésia Emprega,
entre em contato imediatamente com nossa equipe.

9. Denúncias

Caso identifique:

• Informações falsas;
• Fraudes;
• Cobranças indevidas;
• Uso indevido da marca Goianésia Emprega;
• Vagas com informações inconsistentes.

Entre em contato pelos canais oficiais.

Todas as denúncias serão analisadas.

10. Perguntas Frequentes

O Goianésia Emprega realiza contratações?

Não. Nossa atuação limita-se exclusivamente à divulgação das oportunidades.

Quem escolhe os candidatos?

A empresa anunciante.

Quem entra em contato para entrevistas?

A empresa responsável pela vaga.

O Goianésia Emprega garante contratação?

Não. A contratação depende exclusivamente da empresa anunciante.

Posso denunciar uma vaga?

Sim. Todas as denúncias serão analisadas.

11. Nosso Compromisso

O Goianésia Emprega atua baseado nos seguintes princípios:

• ✔ Transparência
• ✔ Ética
• ✔ Credibilidade
• ✔ Responsabilidade
• ✔ Respeito aos candidatos
• ✔ Respeito às empresas anunciantes

Nosso propósito é fortalecer o mercado de trabalho regional por meio de uma plataforma
confiável, transparente e comprometida com a divulgação responsável de oportunidades.

12. Atualizações desta Política

Esta Política poderá ser revisada e atualizada sempre que houver necessidade de
adequação dos procedimentos internos, melhorias nos serviços ou alterações na
legislação aplicável.

A versão mais recente estará sempre disponível nesta página.